Bienvenue chez Partage et Compétences !
J’accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets professionnels sur la région nantaise.
Je suis formée à l’utilisation de l’Ikigaï dans la pratique des prestations liées à l’orientation professionnelle ainsi qu’au coaching projectif.
Je vous reçois pour vos bilans de compétences et accompagnements vers l’emploi à La Chapelle sur Erdre :
>> 31 rue de Leinster à La Chapelle sur Erdre, immeuble Coethic
Mes prestations
Je suis à votre écoute pour répondre à vos besoins sur les thématiques suivantes :
-
>> les bilans de compétences
-
>> l’accompagnement vers l’emploi
-
>> l’outplacement ou reclassement
-
>> le recrutement
-
>> la formation professionnelle
-
Bilans de compétences
-
Accompagnement vers l'emploi
-
Recrutement
-
Outplacement - reclassement
-
Formation professionnelle
Construire un projet professionnel cohérent, réaliste et porteur de sens.
Le bilan de compétences intervient au moment de définir un projet professionnel. Il permet au bénéficiaire d’être accompagné dans l’identification de ses valeurs motrices, ses compétences, ses intérêts professionnels et de construire un plan d’actions complet pour atteindre ses objectifs.
Il est obligatoirement précédé d’un entretien préalable gratuit et sans engagement.
Le bilan de compétences s’effectue en 24h00 maximum et est une formation éligible au CPF.
Mes bilans de compétences sont réalisés en partenariat avec My Team qui est certifiée Qualiopi depuis Décembre 2020 au titre des actions de formation et des bilans de compétences. Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84691738869 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes.
MES BILANS DE COMPÉTENCES :
- Bilan classique 24h : À retrouver ici
- Bilan évolution pro : À retrouver ici
- Bilan créateur d’entreprise : À retrouver ici
Vous pouvez consulter votre compte CPF à l’adresse suivante : www.moncompteformation.gouv.fr
Être accompagné dans la construction de son projet professionnel
Travailler vos outils de recherche d’emploi et votre positionnement professionnel.
Être accompagné dans votre recherche d’emploi ou de stage, c'est choisir l’action, éviter la procrastination, faire un pas vers l’autonomisation et être soutenu dans toutes les étapes du projet pour se donner les moyens de réussir.
Je vous propose 3 formules au choix selon votre besoin, pour gagner en méthodologie sur votre recherche d’emploi.
Un besoin en recrutement ?
Spécialiste du recrutement depuis plus de 12 ans, je vous accompagne dans vos différents projets.
Mes domaines de compétences :
- Fonction Publique Territoriale : tous profils, tous niveaux
- Autres secteurs d’activité : profils RH, cadres de proximité, fonctions support
Je propose plusieurs niveaux d’accompagnement selon votre besoin.
Contactez-moi !
Sécuriser son retour à l’emploi
Choisir une prestation d’outplacement/reclassement, c'est sécuriser et accompagner le retour à l’emploi de votre collaborateur. Les différentes phases de l’accompagnement permettent de passer en revue tous les items nécessaires, de l’analyse du parcours au coaching à l’entretien de recrutement en passant par un travail sur les compétences, les valeurs, la confiance en soi, etc…
Formée à la conception et à l'animation de formation, je souhaite aujourd'hui partager mon expérience professionnelle au travers ces 2 thématiques de formation notamment.
Prestations :
- Gestion du temps et efficacité professionnelle : programme ici
- Préparer et mener ses entretiens de recrutement : programme ici
Contactez-moi pour échanger sur votre besoin.
Construire un projet professionnel cohérent, réaliste et porteur de sens.
Le bilan de compétences intervient au moment de définir un projet professionnel. Il permet au bénéficiaire d’être accompagné dans l’identification de ses valeurs motrices, ses compétences, ses intérêts professionnels et de construire un plan d’actions complet pour atteindre ses objectifs.
Il est obligatoirement précédé d’un entretien préalable gratuit et sans engagement.
Le bilan de compétences s’effectue en 24h00 maximum et est une formation éligible au CPF.
Mes bilans de compétences sont réalisés en partenariat avec My Team qui est certifiée Qualiopi depuis Décembre 2020 au titre des actions de formation et des bilans de compétences. Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84691738869 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes.
MES BILANS DE COMPÉTENCES :
- Bilan classique 24h : À retrouver ici
- Bilan évolution pro : À retrouver ici
- Bilan créateur d’entreprise : À retrouver ici
Vous pouvez consulter votre compte CPF à l’adresse suivante : www.moncompteformation.gouv.fr
Être accompagné dans la construction de son projet professionnel
Travailler vos outils de recherche d’emploi et votre positionnement professionnel.
Être accompagné dans votre recherche d’emploi ou de stage, c’est choisir l’action, éviter la procrastination, faire un pas vers l’autonomisation et être soutenu dans toutes les étapes du projet pour se donner les moyens de réussir.
Je vous propose 3 formules au choix selon votre besoin, pour gagner en méthodologie sur votre recherche d’emploi.
Un besoin en recrutement ?
Spécialiste du recrutement depuis plus de 12 ans, je vous accompagne dans vos différents projets.
Mes domaines de compétences :
- Fonction Publique Territoriale : tous profils, tous niveaux
- Autres secteurs d’activité : profils RH, cadres de proximité, fonctions support
Je propose plusieurs niveaux d’accompagnement selon votre besoin.
Contactez-moi !
Sécuriser son retour à l’emploi
Choisir une prestation d’outplacement/reclassement, c’est sécuriser et accompagner le retour à l’emploi de votre collaborateur. Les différentes phases de l’accompagnement permettent de passer en revue tous les items nécessaires, de l’analyse du parcours au coaching à l’entretien de recrutement en passant par un travail sur les compétences, les valeurs, la confiance en soi, etc…
Formée à la conception et à l’animation de formation, je souhaite aujourd’hui partager mon expérience professionnelle au travers ces 2 thématiques de formation.
Prestations :
- Gestion du temps et efficacité professionnelle : programme ici
- Préparer et mener ses entretiens de recrutement : programme ici
Contactez-moi pour échanger sur votre besoin.
Présentation


Passionnée de la gestion des ressources humaines, j’ai créé Partage et Compétences pour accompagner les particuliers et les professionnels à Nantes et alentours sur les thématiques de l’accompagnement et de l’orientation professionnelle.
Après plus de 12 ans d’expérience professionnelle en gestion des ressources humaines et management dans le secteur privé et dans le secteur public, je souhaite aider chacun à trouver ses propres solutions pour atteindre ses objectifs professionnels. J’ai à cœur de mettre ma connaissance de l’emploi et des acteurs locaux au service des projets individuels d’évolution professionnelle.
Titulaire d’un Diplôme Européen d’Études Supérieures en management et gestion des ressources humaines, je me forme chaque année sur différentes thématiques RH nécessaires à ma pratique (le recrutement, la formation, la qualité de vie au travail, les risques psychosociaux, etc…)
J’ai également complété mon parcours par deux certifications professionnelles, celle de coach en reconversion professionnelle et celle de praticienne en bilan de compétences.
– Chloé DE SAINT BLANQUAT
Nos valeurs
Confidentialité
Secret professionnel pour tous les sujets abordés - c’est la base d’une relation de confiance entre le bénéficiaire et le consultant
Clarté
Mes prestations sont présentées avec clarté et simplicité pour une parfaite compréhension des clients et des bénéficiaires
Bienveillance
Sans jugement ni critique, j'accompagne chaque individu dans sa singularité et dans ses choix
Professionnalisme
Je m'engage à me former régulièrement sur les différentes thématiques de l’accompagnement et des ressources humaines
Contact
Sur RDV uniquement
Avec Partage & Compétences je vous accompagne dans vos différents projets professionnels et je vous propose des bilans de compétences et des formations professionnelles à Nantes, La Chapelle-sur-Erdre, Orvault, Saint-Herblain, Treillières et alentours.
Actualités
Actualité règlementaire
Depuis le 10 juin dernier, un nouveau délai de 11 jours est obligatoire avant le démarrage de votre bilan de compétences. « la Caisse des
La passion au service de l’accompagnement
Passionnée de l’accompagnement et attirée par l’entreprenariat, j’ai concrétisé mon souhait de créer une activité qui me ressemble sur des thématiques qui me passionnent. Je